机电工程系共有教职工25人，其中教授5人（含三级教授2人）、副教授9人，省级教学名师2人，省级人才1人，讲师11人。发挥基层党组织战斗堡垒作用，师德建设富有成效，校级师德先进个人2人，校级优秀教师7人，省级高校优秀党支部书记、校级教书育人先进个人、管理育人先进个人各1人，以党建引领、教学创新、科研突破、学生培养为核心，取得了显著成就。
课程建设成果丰硕。《机械原理》《石油钻采机械》2门课程申报国家级教育部一流课程，推动课程内涵式发展。《机械制造工程学》《机械原理》《石油钻采机械》课程认定为省级一流本科课程，彰显课程建设水平。研究生课程《现代石油钻采设备设计》获批校级研究生精品课程立项，提升研究生培养质量。课程思政示范课《石油钻采机械》认定为省级课程思政示范课程，《机械设计基础》认定为校级课程思政示范课程，将铁人精神、工匠精神、工程伦理融入专业教学。
教师发展成效显著。陕西省第一届“超星杯”研究生示范课程大赛一等奖（2024.11），展现研究生课程教学改革成效。首届“科德杯”中国机械行业产教融合教育教学创新大赛（区域赛）二等奖（2024.10），推动产教融合。第六届陕西高校青年教师教学竞赛工科组三等奖（2024.04），提升青年教师教学能力。中国石油教育学会石油高等教育教学成果奖（研究生）二等奖（2024.09），深化石油特色人才培养。
学生创新能力提升。积极组织、认真指导学生参加全国大学生机械创新设计大赛，获省级及以上奖励近百项，2024年获陕西赛区一等奖2项、二等奖3项、三等奖2项；2022年获陕西赛区一等奖2项、二等奖9项、三等奖2项。激发了学生创新精神。连续3年组织学生参加中国大学生机械工程创新创意大赛，获奖20项，2024年1项作品获“精雕杯”毕业设计大赛中部赛区一等奖并进入国家级决赛，3项作品获中部赛区三等奖；2023年1项作品获中部赛区二等奖，3项作品获中部赛区三等奖。提升了学生实践与科研能力。
专业建设与学术交流。持续深化专业内涵建设，组织教师参加专业研讨会，参加2024年机械类专业建设研讨会（西安）、第二十一届全国机械工程学院院长/系主任联席会议（广西南宁）等；组织教师参加骨干教师师德师风与综合素养提升研修班（清华大学）、工程教育认证研讨培训（云南昆明）等，提升教师综合素质；参加第十六届全国摩擦学大会、高端油气装备论坛等，拓展学术视野，促进科研合作；积极组织教师参加智慧教育大会教师数字化能力培训、AI赋能教学专题培训等，推动教育数字化转型。
