“石油与天然气开发教师团队”负责人为我校海外归国人才周德胜教授，团队以“科技报国、献身石油”为宗旨，以“四有”好老师、“四个引路人”为目标，坚持“四个相统一”，团队成员先后获全国模范教师、陕西省五一劳动奖章、陕西省优秀教师、陕西省教学名师、陕西省师德标兵等荣誉称号。2022年，团队入选首批陕西省高校黄大年式教师团队。2023年，入选第三批“全国高校黄大年式教师团队”。
在教育教学方面，团队积极探索和创新教育教学模式，先后承担国家级、省级教改项目8项，获批国家级、省部级课程16门，省级在线教学典型案例1项，出版国家级规划教材1套。先后获国家级省部级教学成果奖9项，陕西省教材奖2项，《采油气科学与技术》课程入选教育部来华留学英文授课品牌课程。指导学生获中国石油工程设计大赛全国二等奖20余项、全国大学生“挑战杯”大赛省级一等奖2项、“互联网+”大赛省级一等奖3项。
在科研创新方面，团队长期致力于我国西北地区低渗和致密油气开发关键技术研发，在致密油气储层体积改造、高能气体压裂增产、旋转导向闭环钻井、油气管网仿真与泄漏检测等技术上取得了重大突破。承担国家级项目53项、省部级科研项目90余项、企业合作项目400余项，总经费超3.8亿元。团队成员先后荣获国家科技进步奖一等奖1项、二等奖2项，教育部技术发明奖一等奖1项、科技进步奖二等奖1项，以及其他省部级科技奖励30余项。有力支撑了长庆油田6000万吨、延长油田1500万吨上产稳产。团队成员创新创业项目获批秦创原春种基金项目。坚持每年主办“油气田勘探与开发国际会议”和“国际石油石化技术会议”，累计参会企业工程技术人员10000余人；举办各类培训40余期，培训学员7000余人。近五年，先后转化科技成果50余项，累计产生直接经济效益达75亿元。
在就业创业方面，团队累计培养本科生4300余人、研究生600余人，毕业生一次就业率保持在90%以上，其中70%以上在西部。积极开展来华留学生教育，已累计为“一带一路”沿线国家培养专业人才400余人。培养出以国家“杰出工程师奖”获得者、全国“做出突出贡献的工程硕士学位获得者”等为代表的大批优秀人才。团队培养的毕业生马睿被誉为“大西安的小马云”。
