“油气渗流力学教师团队”共有成员20人，其中教授9人、副教授8人、讲师3人，团队年龄、职称等梯度和学缘结构合理。团队以“建设国内外油气渗流力学领域具有一定影响力的结构合理、可持续发展的高水平教师团队”为目标，建立健全老中青“传帮带”机制，定期开展学习交流，积极组织成员参加国内外学术交流会议，为团队教师专业成长搭建发展平台。2023年，团队入选第二批陕西省高校黄大年式教师团队。
重视教师思想教育和师德师风建设，聚焦立德树人根本任务，充分发挥教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”作用，寓价值观引导于知识传授和能力培养之中。通过加强课程思政建设、强化课程建设与改进课程教学方法、开展跨学科思维训练等途径，解决了“为谁教”“教什么”“怎么教”的问题。通过多年建设，团队负责人被评为全国模范教师，陕西省首届“特支计划”教学名师；“渗流力学”课程先后被评为国家级和陕西省线上线下混合一流课程、课程思政示范课程，教学成果“建设一流石油特色“渗流力学”课程的探索与实践”获陕西省高等教育教学成果奖特等奖，《油气渗流力学》（成套教材）《油气渗流力学》（英汉对照、富媒体）教材先后被评为陕西省优秀教材奖一等奖和特等奖，《油气渗流力学（中文、英文、学习指导）》被评为“十二五”国家级规划教材。
主动面向国民经济社会建设主战场，以市场需求为牵引，凭借在油气渗流领域的行业优势和专业特色，注重科研成果转化，积极推进社会服务，为我省区域经济社会发展和石油工业作出了贡献。五年来，团队先后获教育部科技进步奖二等奖1项，陕西省科学技术奖二等奖3项、三等奖1项，中国石油和化学工业联合会科技进步奖一等奖等其他社会力量奖8项。承担国家级科研项目21项，入选陕西省杰出青年基金项目1项。累计科研成果转化服务项目60余项，总经费超3100万元，间接产生经济效益超35亿元。
坚决落实立德树人根本任务，坚持“服务国家能源战略需求，助力区域经济社会发展”就业工作理念，引导毕业生服务国家能源战略，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党、为祖国、为人民多作贡献。注重在“渗流力学”课程教学环节中，用思政教育潜移默化地引领课程学习，积极倡导学生到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业。团队指导和培养的学生74.3%到西部基层工作。团队指导国家级和省级大学生创新创业训练计划项目20余项。指导本科学生和硕士研究生参加国家、陕西省及其他地方举办的各级“互联网+”大学生创新创业大赛30余项，获奖10余项。结合团队成员科研项目，举办3期大学生创新创业实践工程训练。
